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Laroche, G., et Fournier, G. (2014). Les rôles que jouent les préjugés dans le processus de réinsertion et de maintien en emploi de personnes qui ont vécu un arrêt de travail en raison d'un problème de santé mentale. La VIE de Recherche au CRIEVAT, 8(2), 5-9.

Gauthier, C.,et Fournier, G. (2012). Résumé de l’article écrit par G. Fournier, C. Gauthier et H. Zimmermann « Vers une définition du sentiment d’intégration professionnelle : le cas des travailleurs et des travailleuses de 45 ans et plus en situation d’instabilité d’emploi. Revue canadienne de counseling et de psychothérapie, 43(3), p. 280-305. » La Vie de Recherche au CRIEVAT, 6(2), 4-8.

Fournier, G., Lahrizi, I., Lachance, L., Goyer, L. et Viviers, S. (2019) Le rapport au travail d’un groupe de diplômés et de diplômées universitaires. Rapport de recherche. (46 pages), Université Laval, Québec : CRIEVAT. 

Masdonati, J., Fournier, G., et Boisvert, S. (avec la participation d’Émilie Allen, Cloé Cabana, Imane Zineb Lahrizi, Mathieu Pinault, Valéry Saucier et Louise St-Arnaud) (2014). Le goût du travail : l’évolution du rapport au travail des jeunes adultes en phase de transition école-emploi. Rapport de recherche. Université Laval, Québec : CRIEVAT. 

Fournier, G. (2009). Compte-rendu du livre intitulé «Precarious Employment : Understanding Labour Market Insecurity in Canada», Relations Industrielles/Industrial Relations 64 (1), 167-169.

Fournier, G. (2007). Compte-rendu du livre intitulé «Les professions face aux enjeux de la féminisation», Recherches féministes, 20 (2), 187-191.

Bujold, C. et Fournier, G. (2009). Représentations professionnelles de travailleurs et travailleuses exerçant des emplois atypiques et précaires. VRC - La VIE de Recherche au CRIEVAT, 3(2), 4-6.