Chaire de recherche du Canada sur l'intégration professionnelle et l'environnement psychosocial de travail
Les milieux de travail ont connu de grands bouleversements au cours des deux dernières décennies. La croissance rapide du secteur tertiaire, le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, la mondialisation des marchés et l'augmentation de la concurrence, avec leur lot de fusions et de rationalisation, ont modifié les modes de production.
Ces grandes transformations ont notamment entraîné de nouvelles exigences de travail, une diversification des formes d'emploi, une intensification et une précarisation du travail qui ont des effets désastreux sur l’intégration socioprofessionnelle, la capacité de travail et le maintien en emploi des individus.
Le programme scientifique de la Chaire s'intéresse particulièrement à :
- l’insertion professionnelle des populations à risque de marginalisation et d’exclusion;
- aux processus de désinsertion et de réinsertion professionnelles en raison d’un problème de santé mentale au travail;
- au développement d’outils et de méthodes d’intervention visant la réduction des contraintes de l’environnement psychosocial de travail;
- à l’organisation collective de travail et aux processus de régulation des contraintes de travail.
L'approche interdisciplinaire et branchée sur les milieux de pratique de la Chaire permet d’assurer le développement d’un corpus de recherche d’envergure internationale dont les retombées scientifiques peuvent avoir un impact majeur sur le maintien en emploi et la qualité de vie des travailleuses et travailleurs ainsi que sur le développement harmonieux des organisations et des personnes.