Disponible pour l'encadrement
Imane Zineb Lahrizi
Professeure adjointe
École de counseling et d'orientation
Pavillon Jeanne-Lapointe
Description
Les travaux d'Imane Zineb Lahrizi portent sur les parcours professionnels et les transitions, en s’intéressant notamment au rapport au travail, au sens du travail et aux dynamiques identitaires qui les traversent. Elle s’intéresse particulièrement à la santé mentale au travail et aux différentes formes de violence, notamment structurelle, qui peuvent marquer les expériences professionnelles. Ses recherches visent également à mieux comprendre et à développer les pratiques et dispositifs d’intervention permettant d’accompagner les personnes et les milieux face à ces réalités.
Domaine de recherche
- Psychologie de l'orientation
- Psychologie sociale
- Santé mentale et bien-être
- Services de counseling et de bien-être et services à la collectivité
- Orientation scolaire
- Recherches Appliquées et Interdisciplinaires sur les Violences intimes, familiales et structurelles
Stratégie globale de prévention en santé mentale et de promotion du bien-être au travail: une recherche-action participative dans le secteur scolaire
Programme: Subvention de développement de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 mars 2026 au 21 mars 2029
Collectif de recherche sur les violences structurelles: les comprendre et les contrer dans le champ de la justice
Programme: Soutien aux équipes de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2024 au 31 mars 2028
Quand le harcèlement psychologique mène à l’invalidité : enjeux et pratiques de gestion du retour au travail des conseillers et conseillères en ressources humaines
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2024 au 31 décembre 2026
Centre de Recherches Appliquées et Interdisciplinaires sur les Violences intimes, familiales et structurelles
Programme: Regroupements stratégiques SC
Organisme(s) subventionnaire(s): Université du Québec à Montréal, Université Laval - Fonds internes, Université de Montréal, Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Université du Québec en Outaouais, Université du Québec à Chicoutimi
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2024 au 31 mars 2030
Sortir des violences intimes, familiales et structurelles à l'ère post-pandémique : des pratiques et politiques ancrées dans l'expérience des personnes concernées
Programme: Subvention de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 31 mars 2023 au 31 mars 2030
1er colloque sur la santé mentale des personnels scolaires
Programme: Programme Connexion: Subventions Connexion
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 janvier 2025 au 31 décembre 2025
Violence envers les éducatrices de services de garde scolaires: facteurs de risque organisationnels et santé mentale
Programme: Programme Savoir : Subventions de développement Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2023 au 31 mai 2025
- Mikaëlanne-Xian Boyer-Côté, Doctorat en sciences de l'orientation
- Anaïs Marmet-Demers, Maîtrise en sciences de l'orientation - recherche et intervention - avec mémoire
- Catherine Drouin, Maîtrise en sciences de l'orientation - recherche et intervention - avec mémoire
- Samuel Légaré, Doctorat en sciences de l'orientation
- Lély-Rose Laurin, Doctorat en sciences de l'orientation
- Mustapha Chettabi, Doctorat en technologie éducative
Publications des 5 dernières années
Implantation d’un dispositif organisationnel visant la prévention des situations de travail à risque du personnel enseignant au sein d’une école primaire au Québec, Revue Organisations & territoires, 2025. Mariève Pelletier, Imane Lahrizi, Simon Viviers, Juan Marcelo Balboa. DOI 10.1522/revueot.v33n3.1865
Santé mentale en péril : situations de travail à risque chez le personnel enseignant au Québec, Nouveaux cahiers de la recherche en éducation, 2025. Imane Lahrizi, Simon Viviers, Mariève Pelletier. DOI 10.7202/1123121ar
« Ça fait partie du travail » : risques psychosociaux et invisibilité de la violence envers les éducatrices en milieu scolaire, Nouveaux cahiers de la recherche en éducation, 2025. Mariève Pelletier, Samantha Barriault, Imane Lahrizi, Émilie Giguère, Véronique Dion. DOI 10.7202/1123118ar
Relationship to Work Questionnaire: Validation Among French Canadian Workers, International Journal for Educational and Vocational Guidance, 2023. Geneviève Fournier, Lise Lachance, Imane Zineb Lahrizi, Simon Viviers. DOI 10.1007/s10775-023-09586-y
Le rapport au travail à l’épreuve des plateformes numériques : Que révèlent les discours de jeunes chauffeurs et livreurs Uber qui opèrent au Québec ?, Les plateformes de travail numériques. Polygraphie d’un nouveau modèle organisationnel, 2023. Imane Lahrizi, Simon Viviers, Mircea Vultur.
Meaning of Work During the Transition From Vocational Education and Training to Employment, Canadian Journal of Counselling and Psychotherapy, 2022. Jonas Masdonati, Geneviève Fournier, Imane Z. Lahrizi. DOI 10.47634/cjcp.v55i4.71206