Titulaire d’un doctorat en psychologie (INETOP-CNAM, Paris), avant d’intégrer l’enseignement supérieur et la recherche, j'ai assumé plusieurs fonctions d'encadrement, de coordination, de gestion et d'évaluation de projets dans des organismes internationaux (UNICEF, ISCOS, IRD) et nationaux (France, Burkina Faso) ainsi que des fonctions d'accompagnement psychologique.

Mes centres d’intérêt de recherche portent sur l’analyse des processus de reconstruction identitaire qu’impliquent les transitions complexes chez les personnes hautement qualifiées (Titulaires de doctorat, Migrants hautement qualifiés). Mes projets de recherche portent notamment sur des problématiques liées aux parcours professionnels des titulaires de doctorat en dehors du milieu universitaire depuis 2007 (recherche-action dans le cadre de mon doctorat 2007-2011; subvention de recherche FRQSC 2015-2018, convention de recherche ADESAQ 2017-2019) et sur l’efficacité des dispositifs d'accompagnement.

Je suis chercheure au Centre de recherche et d'intervention sur l'éducation et la vie au travail (CRIEVAT) et chercheure associée au Le centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD, EA4132), l’Équipe Psychologie de l'orientation (INETOP, Paris, France) http://crtd.cnam.fr

Centres d’intérêt de recherche 

• L’analyse des processus de reconstruction identitaire qu’impliquent les situations de transition complexes (l’aspect psychosocial)
• L'efficacité des processus d'intervention en relation d’aide
• Le développement des compétences à s'orienter
• Les processus de réflexivité et leurs effets dans les pratiques d’intervention en relation d’aide
• L’approche constructiviste

Domaine et population cible 

• Parcours professionnels des diplômés de doctorat en dehors du milieu universitaire
• Processus de construction et reconstruction identitaire en situation de transitions complexes (Titulaires de doctorat et Migrants hautement qualifiés)
• Parcours doctoral et construction identitaire : Formes identitaires et anticipations professionnelles de soi
• Transitions professionnelles et transactions identitaires chez les diplômés de doctorat