Présentation

Titulaire d’une Chaire de recherche du Canada sur l’intégration professionnelle et l’environnement psychosocial de travail, mes travaux de recherche portent sur les processus d’insertion, d’intégration et de maintien en emploi. Mes recherches visent à mieux comprendre les mécanismes qui lient et délient les personnes dans leur investissement et leur rapport au travail. Plusieurs recherches ont été menées dans le champ de la psychodynamique du travail sur les enjeux des nouvelles formes d’organisation du travail sur la mobilisation de l’intelligence, le travail collectif et la santé mentale au travail et ce, au sein de différents secteurs d’activités.  Nous menons également des travaux sur le harcèlement psychologique tant du point de vue des personnes cibles, accusées ou des témoins qu’en lien avec les pratiques des acteurs du milieu (syndicats, ressources humaines, etc). De plus, nos recherches sur le retour au travail à la suite d’un épuisement professionnel ont permis de passer d'une approche individuelle à une clinique du travail centrée sur la mise en lumière des dimensions du travail susceptibles de contribuer non seulement au retour au travail, mais également au maintien en emploi. Plusieurs de nos travaux s’inscrivent dans une démarche de recherche originale caractérisée par la conception et la réalisation de projets en étroite collaboration avec les milieux de travail.