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Thomas Michael Power Professeur agrégé
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Chercheur

Centre de recherche et d'intervention sur la réussite scolaire  (CRIRES)

Institut Technologies de l’information et Sociétés (ITIS)


 
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Comme en français, le masculin sert de genre épicène, son emploi ne saurait être vu comme une marque de discrimination à l'égard des femmes.